Vi leder förändringsinitiativ med utgångspunkt i både organisationens mål och människors behov.Våra förändringsledare arbetar nära ledning och medarbetare för att skapa förståelse, delaktighet och framdrift – genom hela förändringsresan.
Vi kartlägger nuläge, behov och förutsättningar för förändring, och sätter en tydlig riktning framåt
Vi bygger en kommunikationsplan som skapar förståelse, minskar motstånd och stärker förändringsviljan.
Vi stöttar chefer i deras förändringsroll och stärker medarbetares delaktighet och ansvarstagande.
Vi ser till att förändringen får fäste i vardagen, följer upp effekter och justerar vid behov.
